UCO Talent Suite
Ажилтны бүх мөчлөгийг нэг дижитал орчинд удирдана: recruitment, onboarding, LMS, KPI/OKR, 360 үнэлгээ болон хүний нөөцийн нөөц.
Үзүүлэн татаж авах
UCO Talent Suite ямар асуудлыг шийддэг вэ?
Салангид HR процесс нь сонгон шалгаруулалтыг удаашруулж, удирдлагад тодорхой зураг өгөхгүй, сайн нэр дэвшигчийг алдахад хүргэдэг.
Ажилтны хөгжил системгүй
Сургалт, үнэлгээ, карьерын төлөвлөгөө өөр өөр файлд байвал ажилтны потенциалыг удирдах хэцүү.
Үнэлгээ ил тод биш
KPI, OKR, 360 үнэлгээг нэг аргачлалаар хийхгүй бол үр дүн субъектив харагдана.
HR багт өндөр ачаалал ирдэг
CV, баримт бичиг, зөвшөөрөл, хүсэлтийг гараар боловсруулах нь стратегийн ажилд цаг үлдээдэггүй.
Платформын модуль
ATS ба recruitment
Ваканс, нэр дэвшигчийн сан, шатлал, ярилцлагын үр дүн, hiring manager-тай зөвшилцөл.
LMS ба хөгжил
Дасан зохицлын курс, тест, заавал сургалт болон компетенцийн хяналт.
HR цахим баримт бичиг
Өргөдөл, тушаал, амралт болон HR баримт бичгийг дижитал зөвшөөрөх.
KPI/OKR ба 360 үнэлгээ
Зорилго, үзүүлэлт, үнэлгээний кампанит ажил болон удирдлагын аналитик.
Бизнес үр дүн
HR процесс дижитал болсноор сонгон шалгаруулалт хурдсаж, onboarding чанар өсөж, удирдлага ажилтны талаар найдвартай мэдээлэл авна.
Real-time data synchronization
UCO архитектур нь орчин үеийн interface ашиглан байгууллагын гол IT системүүдтэй найдвартай integration хийх боломжтой:
- ERP ба accounting: 1C:ZUP, 1C:ERP, SAP HR-тэй хоёр талын synchronization.
- Directory services: Active Directory / LDAP ашигласан SSO болон ажилтны account.
- External platforms: access control system, medical portal, hh.ru болон EDS provider-той integration.
FAQ
Хуучин LMS курсыг оруулж болох уу?
Тийм, одоогийн сургалтын материалуудыг migration төлөвлөгөөгөөр шилжүүлнэ.
SSO ашиглаж нэвтрэх үү?
Платформ Active Directory/LDAP болон SSO-той холбогдоно.
Үнэлгээний аргачлалыг өөрчилж болох уу?
Тийм, KPI, OKR, 360 асуулга, компетенцийн загварыг компанид тохируулна.